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Offre d'emploi :
Aide soignant nuit
Aide soignant nuit
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (H/F) en CDI temps plein, poste de nuit en 11h (19h00-6h30), au sein de notre service de médecine polyvalente.
Descriptif du poste
Ce service de 36 lits accueille des patients adultes présentant une ou plusieurs pathologies pouvant concerner différentes spécialités (médecine interne, diabétologie, pneumologie, addictologie, gastro-entérologie, Rhumatologie et infectiologie).
Vous intégrerez une équipe soignante bienveillante, formée et ayant acquis une expertise dans son domaine de compétence.
Vos missions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’infirmier(ère), vous aurez pour missions de :
• Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients • Participer à la surveillance de l’état clinique des patients • Contribuer au maintien de l’autonomie des patients • Assurer le bien-être et la sécurité des patients pendant la nuit • Participer à la transmission des informations auprès de l’équipe soignante • Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité • Veiller à la bonne tenue du dossier patient informatisé • Veiller à la sécurité des biens et au bon fonctionnement du matériel, • Implication dans la démarche qualité de l’établissement.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une équipe dynamique et engagée • Participer à une prise en charge globale et humaine des patients • Travailler dans un environnement professionnel stimulant
Profil recherché
• Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) Disponibilité : Disponible pour travailler selon un horaire de nuit en 11h00 incluant 2 week-end par mois
• Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
• Engagement et professionnalisme : Vous avez un sens aigu de l’engagement et faites preuve de conscience professionnelle (discrétion, autonomie, réactivité en cas d'absence, etc.).
Conditions d'emploi et avantages
Rémunération et avantages :
• Rémunération : Selon la grille salariale de la Convention Collective Nationale de la FEHAP (CCN51), avec possibilité de reprise d'ancienneté.
• Prime décentralisée : Prime liée à votre présence dans l’établissement, correspondant à 5% de l’intégralité des salaires perçus (hors indemnité SEGUR). Elle est versée deux fois par an (juin et décembre).
Nos avantages :
• 10 jours de Repos Supplémentaire de Nuit (RSN) sur une année pleine
• Un accompagnement et un parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Reprise de votre ancienneté selon la CCN51
• Participation aux frais de transport (50% abonnement TISSEO / frais déplacement vélo).
• Parking réservé aux salariés.
• Participation avantageuse à la mutuelle d’entreprise (65 % employeur / 35 % salarié).
• Comité d’entreprise attractif : chèques vacances, chèques CESU, locations de mobil-homes et appartements de vacances, subventions pour places de concert, abonnements sportifs, forfaits de ski, places de cinéma, arbre de Noël avec chèques cadeaux pour tous les salariés et leurs enfants, catalogue d’achats électroménagers à prix réduits, etc.
Prise de poste : Dès avril 2026
Nous attachons une importance particulière à l’équité et au respect de tous. L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Hôpital Joseph Ducuing
Depuis sa création en 1944 par les résistants républicains espagnols en plein cœur de Toulouse, l'Hôpital Joseph Ducuing a pour vocation d'Agir pour la Santé de Tous.
Situé dans le quartier Saint-Cyprien, à proximité directe de toutes les commodités, métro, bus, tramway, pistes cyclables, commerces, il est l'Hôpital du centre-ville des Toulousains.
Etablissement de santé privé d'intérêt collectif à but non lucratif (ESPIC), ne pratiquant aucun dépassement d'honoraires, l'Hôpital Joseph Ducuing reste constamment engagé dans une démarche médico-sociale affirmée et par des valeurs de solidarités. Il participe depuis 1976 à l’exécution du service public hospitalier.
Etablissement à taille humaine de 600 salariés, 171 lits et places, il développe des activités de médecine, chirurgie, obstétrique (MCO) et de soins médicaux et de réadaptation (SMR).
La qualité de prise en charge de nos patients et la qualité de vie au travail sont les valeurs centrales de notre établissement.
Certifié en 2024 "Haute Qualité des Soins" par la Haute Autorité en Santé, il s'inscrit également dans une démarche permanente d'excellence.
La maternité de l'Hôpital Joseph Ducuing est une maternité de niveau 2a avec 2 500 accouchements/an qui dispose de toutes ressources nécessaires pour prendre en charge les futures mamans ayant une grossesse à bas risque. C’est une structure à taille humaine, membre du réseau RPO, dont les objectifs sont notamment d'éviter la séparation de la mère et de l'enfant et de favoriser la sécurité. La maternité est labellisée IHAB. 3ème maternité de la région en lien avec le RPO, avec une régulation des transferts 7j/7 par la cellule du réseau.
Informations essentielles
Type d'offre
CDI
Date de publication
12 mars 2026
Informations clés
Candidature
[email protected]Postuler à l’offre


