Espace recrutement
Offre d'emploi :
Cadre de santé
Cadre de santé
Notre établissement recrute un(e) cadre de santé diplômé(e) en CDD pour une durée d’environ 6 mois afin de rejoindre l’encadrement du service de médecine polyvalente de 36 lits. Ce service regroupe plusieurs spécialités médicales et dispose également de lits identifiés en soins palliatifs.
Descriptif du poste
Sous l’autorité de la Direction des soins, vous aurez pour missions principales :
• Management et accompagnement des équipes soignantes (IDE et aides-soignants) • Organisation et coordination de l’activité du service • Gestion des lits et des flux patients • Contribution à la dynamique qualité et sécurité des soins au plus près du terrain • Accompagnement des professionnels dans l’évolution des pratiques et le développement des compétences • Participation à l’organisation des prises en charge des patients, notamment en soins palliatifs • Développement et maintien des relations médico-soignantes, en lien étroit avec les médecins spécialistes intervenant dans le service
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier et justifiez d’une solide expérience en management, complétée par un DU de management en santé, un diplôme de cadre de santé ou un Master.
• Expérience ou forte appétence pour l’encadrement en service de médecine ou en soins palliatifs • Qualités managériales, sens de l’organisation et du travail en équipe • Capacité à accompagner les équipes et à soutenir la qualité des pratiques professionnelles
Contrat : cadre - Forfait jour sans week-end et astreintes
Conditions d'emploi et avantages
Rémunération :
• Selon la grille salariale de la Convention Collective Nationale de la FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée liée à votre présence dans l’établissement, correspondant à 5% de l’intégralité des salaires perçus (salaire brut, indemnités d’astreintes etc… à l’exclusion de l’indemnité SEGUR). Elle est versée deux fois par an (juin et décembre).
Nos avantages :
• RTT • Un accompagnement et un parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants, • Reprise de votre ancienneté selon notre Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif (CCN51) • Participation frais de transport (50% abonnement TISSEO /indemnité vélo), • Parking pour les salariés, • Participation mutuelle d’entreprise avantageuse (65 % / 35 %), • Avantages CSE performants dès le premier jour d'emploi (chèques cadeaux, CESU, billetterie spectacles et cinéma, chèques vacances, mobil home et appartements vacances, arbre de noël, catalogues d’achats à prix réduits, chèques culture, participation licences sportives…)
Prise de poste : Dès avril 2026
Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, l'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Hôpital Joseph Ducuing
Depuis sa création en 1944 par les résistants républicains espagnols en plein cœur de Toulouse, l'Hôpital Joseph Ducuing a pour vocation d'Agir pour la Santé de Tous.
Situé dans le quartier Saint-Cyprien, à proximité directe de toutes les commodités, métro, bus, tramway, pistes cyclables, commerces, il est l'Hôpital du centre-ville des Toulousains.
Etablissement de santé privé d'intérêt collectif à but non lucratif (ESPIC), ne pratiquant aucun dépassement d'honoraires, l'Hôpital Joseph Ducuing reste constamment engagé dans une démarche médico-sociale affirmée et par des valeurs de solidarités. Il participe depuis 1976 à l’exécution du service public hospitalier.
Etablissement à taille humaine de 600 salariés, 171 lits et places, il développe des activités de médecine, chirurgie, obstétrique (MCO) et de soins médicaux et de réadaptation (SMR).
La qualité de prise en charge de nos patients et la qualité de vie au travail sont les valeurs centrales de notre établissement.
Certifié en 2024 "Haute Qualité des Soins" par la Haute Autorité en Santé, il s'inscrit également dans une démarche permanente d'excellence.
La maternité de l'Hôpital Joseph Ducuing est une maternité de niveau 2a avec 2 500 accouchements/an qui dispose de toutes ressources nécessaires pour prendre en charge les futures mamans ayant une grossesse à bas risque. C’est une structure à taille humaine, membre du réseau RPO, dont les objectifs sont notamment d'éviter la séparation de la mère et de l'enfant et de favoriser la sécurité. La maternité est labellisée IHAB. 3ème maternité de la région en lien avec le RPO, avec une régulation des transferts 7j/7 par la cellule du réseau.
Informations essentielles
Type d'offre
CDD
Date de publication
12 mars 2026
Informations clés
Candidature
[email protected]Postuler à l’offre


