Offre d'emploi :
Comptable

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un établissement de santé à taille humaine et développer votre pratique de la comptabilité générale ? Ce poste associe le suivi comptable quotidien, la participation aux clôtures mensuelles et annuelles et des échanges réguliers avec les différents gestionnaires de l’établissement.

Vos missions

Au sein de l’équipe comptable rattachée à la Direction Financière, vous contribuez à la fiabilité des comptes et à la qualité de l’information financière. À ce titre, vous êtes notamment amené à :

• Assurer l’enregistrement et le contrôle des factures et des écritures comptables
• Participer aux clôtures mensuelles et aux travaux de clôture annuelle
• Veiller à la cohérence des données comptables entre les différents logiciels et contribuer au traitement des anomalies
• Travailler en lien avec les gestionnaires pour fiabiliser les informations et faciliter le suivi des opérations
• Contribuer à l’amélioration des pratiques et des outils du service.

Selon votre expérience et votre progression, votre périmètre pourra s’élargir à des travaux de révision comptable et de participation à la préparation du bilan.

De formation comptable, vous disposez de bases solides en comptabilité générale et souhaitez les mobiliser dans un poste qui vous permettra de gagner en autonomie.

Vous aimez comprendre les opérations que vous traitez, vérifier leur cohérence et rechercher l’origine des écarts. Rigueur, curiosité professionnelle, confidentialité et esprit d’équipe vous caractérisent.

Vous êtes à l’aise avec Excel et les logiciels comptables. Une expérience des travaux de clôture, de révision des comptes ou de préparation du bilan constituera un atout apprécié.

Une connaissance du secteur d’activité de la santé (Hôpital, Clinique, ESPIC…) serait un plus.

Connaissance des outils informatiques :

• Pack Office impératif
• La connaissance du logiciel Compta First de CEGI serait un plus.

Conditions d’emploi :

• Poste à temps plein (35 heures en moyenne par semaine) en CDI
• Prise de poste idéalement à partir du 1er janvier 2027

Rémunération :

• Rémunération salariés et reprise ancienneté selon grille CCN FEHAP du 31 octobre 1951 revalorisée par la prime SEGUR 2022
• Participation mutuelle d’entreprise (65% employeur / 35% salarié) + Prévoyance
• Prime décentralisée constituant un bonus versé 2 fois par an (juin – décembre)

Autres avantages :

• Etablissement de centre-ville particulièrement accessible en transports, avec possibilité de parking, participation frais de mobilité (50% abonnement transport en commun / indemnité vélo),
• Avantages CSE performants dès le premier jour d’emploi (chèques cadeaux, CESU, billetterie spectacles et cinéma, chèques vacances, mobil home et appartements vacances, arbre de noël, catalogues d’achats à prix réduits, dotations de livres, participation licences sportives…)
• Possibilité d'aide au logement (Action Logement) et mise à disposition possible d'un logement temporaire sur place pour les personnes venant d’autres régions.

Nous attachons une importance particulière à l’équité et au respect de tous. L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Depuis sa création en 1944 par les résistants républicains espagnols en plein cœur de Toulouse, l'Hôpital Joseph Ducuing a pour vocation d'Agir pour la Santé de Tous.

Situé dans le quartier Saint-Cyprien, à proximité directe de toutes les commodités, métro, bus, tramway, pistes cyclables, commerces, il est l'Hôpital du centre-ville des Toulousains.

Etablissement de santé privé d'intérêt collectif à but non lucratif (ESPIC), ne pratiquant aucun dépassement d'honoraires, l'Hôpital Joseph Ducuing reste constamment engagé dans une démarche médico-sociale affirmée et par des valeurs de solidarités. Il participe depuis 1976 à l’exécution du service public hospitalier.

Etablissement à taille humaine de 600 salariés, 171 lits et places, il développe des activités de médecine, chirurgie, obstétrique (MCO) et de soins médicaux et de réadaptation (SMR).

La qualité de prise en charge de nos patients et la qualité de vie au travail sont les valeurs centrales de notre établissement.

Certifié en 2024 "Haute Qualité des Soins" par la Haute Autorité en Santé, il s'inscrit également dans une démarche permanente d'excellence.

La maternité de l'Hôpital Joseph Ducuing est une maternité de niveau 2a avec 2 500 accouchements/an qui dispose de toutes ressources nécessaires pour prendre en charge les futures mamans ayant une grossesse à bas risque. C’est une structure à taille humaine, membre du réseau RPO, dont les objectifs sont notamment d'éviter la séparation de la mère et de l'enfant et de favoriser la sécurité. La maternité est labellisée IHAB. 3ème maternité de la région en lien avec le RPO, avec une régulation des transferts 7j/7 par la cellule du réseau.