Offre d'emploi :
Neuropsychologue

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de l’Hôpital Joseph Ducuing dispose d’une autorisation de 30 places en hospitalisation de jour dont l’activité est centrée sur la prise en charge des affections de l’appareil locomoteur (PTG, PTH, LCA, LCP,...) et sur la prise en charge des affections du système nerveux (Maladie de Parkinson, IMC, SEP, AVC,...).

Le service dispose d’un plateau technique qui comprend :

• Des cabines de soins et de physiothérapie
• Un plateau technique comportant des équipements de mécanothérapie, électrothérapie, presso thérapie et de renforcement musculaire
• Un bassin de balnéothérapie de 50m2 avec un couloir de marche
• Une salle d’activité physique adaptée
• Une salle d’ergothérapie avec des pièces de la vie quotidienne pour les mises en situation (cuisine thérapeutique, chambre).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire : MPR, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, psychologue, enseignant en activités physiques adaptées, assistante sociale, infirmière et aide-soignante.

Les missions qui vous attendent :

• Evaluations neuropsychologique : identifier les atteintes cognitives en lien avec la pathologie neurologique ( tests BERF, MEME-III, TMT, WAIS...)
• Rééducation ou remédiation cognitive (amélioration ou compensation des fonctions cognitives altérées)
• Soutien psychologique (accompagnement de la maladie, perte d'autonomie..)
• Travail en équipe pluridisciplinaire (suivi et participation à l'élaboration et l'évaluation du projet de soins personnalisé)
• Traçabilité et tenue du dossier médical et administratif (DPI, cotation PMSI...)
• Participation à l'accompagnement collectif pour des ateliers (SEP, ...)

Vous êtes titulaire d'un Master mention psychologie + Diplôme en Neuropsychologie (DU ou Master)

• Vos qualités relationnelles, votre bienveillance, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir
• Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de l’engagement
• Vous avez une conscience professionnelle (discrétion, autonomie, informer le cadre en cas d'absence…)

Conditions d’emploi :

• Jours et horaires (9h00 hebdomadaires sur 2 journées) :
• Lundi - Horaires = 10h00 à 12h30 et de 13h30 à 15h30
• Mardi - Horaires = 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 15h00 (Présence obligatoire à la réunion pluridisciplinaire prévue de 13h30 à 15h00)
• Reprise d'ancienneté

Rémunération :

Selon la grille salariale de la Convention Collective Nationale de la FEHAP (CCN51), possibilité de reprise d'ancienneté.

Autres avantages :

• Etablissement de centre-ville particulièrement accessible en transports, avec possibilité de parking, participation frais de mobilité (50% abonnement transport en commun / indemnité vélo)
• Avantages CSE performants dès le premier jour d’emploi (chèques cadeaux, CESU, billetterie spectacles et cinéma, chèques vacances, mobil home et appartements vacances, arbre de noël, catalogues d’achats à prix réduits, chèques culture, participation licences sportives…)
• Possibilité d'aide au logement (Action Logement) et mise à disposition possible d'un logement temporaire sur place pour les personnes venant d’autres régions

Depuis sa création en 1944 par les résistants républicains espagnols en plein cœur de Toulouse, l'Hôpital Joseph Ducuing a pour vocation d'Agir pour la Santé de Tous.

Situé dans le quartier Saint-Cyprien, à proximité directe de toutes les commodités, métro, bus, tramway, pistes cyclables, commerces, il est l'Hôpital du centre-ville des Toulousains.

Etablissement de santé privé d'intérêt collectif à but non lucratif (ESPIC), ne pratiquant aucun dépassement d'honoraires, l'Hôpital Joseph Ducuing reste constamment engagé dans une démarche médico-sociale affirmée et par des valeurs de solidarités. Il participe depuis 1976 à l’exécution du service public hospitalier.

Etablissement à taille humaine de 600 salariés, 171 lits et places, il développe des activités de médecine, chirurgie, obstétrique (MCO) et de soins médicaux et de réadaptation (SMR).

La qualité de prise en charge de nos patients et la qualité de vie au travail sont les valeurs centrales de notre établissement.

Certifié en 2024 "Haute Qualité des Soins" par la Haute Autorité en Santé, il s'inscrit également dans une démarche permanente d'excellence.