Offre d'emploi :
Pédiatre

L'Hôpital Joseph Ducuing recherche un pédiatre en CDI à temps plein pour son service de maternité. Un temps partiel est envisageable.

Vous intégrerez une équipe de 10 pédiatres et 10 gynécologues obstétriciens, des équipes complètes d'accompagnement, de soins et d'assistance (Sage-femmes, IDE, assistance sociale, psychologue, pédopsychiatre, ...). De manière permanente une équipe de gynécologie, pédiatre, anesthésie de garde sur place.

Le pédiatre recruté s'intègrera pleinement à l'équipe en place, en réalisant les missions dévolues à sa fonction : - Activités de garde au bloc maternité (en 12 ou 24h) - Visites en suite de couche - Consultations de suivi et de sortie post-maternité

NB : Pas d'urgences pédiatriques.

Diplôme : DES Pédiatre

Tout diplôme supplémentaire en néonatologie sera un plus apprécié.

Expérience exigée en salle de naissance

Idéalement expérience en consultation pédiatrique en maternité

Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, l'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Conditions d'emploi :

• Poste à temps plein CDI (CDD de longue durée possible). Temps partiel éventuellement accepté selon les disponibilités du candidat et besoin du service
• Travail de jour ou de nuit ou jour/nuit
• Temps de travail en forfait jours avec nombre de JRTT avantageux (18 jours par an) et souplesse du planning
• Statut cadre médecin
• Prise de poste dès que possible

Rémunération :

• Rémunération salariés et reprise ancienneté selon grille CCN FEHAP du 31 octobre 1951 revalorisée par la prime SEGUR 2022 + gardes
• Prime décentralisée versée deux fois par an (juin et décembre), correspondant à 5% de l'intégralité des salaires perçus (salaire brut, indemnités astreinte, ... à l'exclusion de l'indemnité SEGUR)
• Participation mutuelle d'entreprise avantageuse (65% employeur / 35% salarié)

Autres avantages :

• Etablissement de centre-ville particulièrement accessible en transports, avec parking pour les salariés, participation aux frais de mobilité (50% abonnement transport en commun / indemnité vélo)
• Avantages CSE performants (chèques cadeaux, CESU, billetterie spectacles et cinéma, chèques vacances, mobil home et appartements vacances, arbre de noël, catalogues d’achats à prix réduits, chèques culture, participation licences sportives…)
• Accompagnement et parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants
• Possibilité d'aide au logement (Action Logement) et mise à disposition possible d'un logement temporaire sur place

Depuis sa création en 1944 par les résistants républicains espagnols en plein cœur de Toulouse, l'Hôpital Joseph Ducuing a pour vocation d'Agir pour la Santé de Tous.

Situé dans le quartier Saint-Cyprien, à proximité directe de toutes les commodités, métro, bus, tramway, pistes cyclables, commerces, il est l'Hôpital du centre-ville des Toulousains.

Etablissement de santé privé d'intérêt collectif à but non lucratif (ESPIC), ne pratiquant aucun dépassement d'honoraires, l'Hôpital Joseph Ducuing reste constamment engagé dans une démarche médico-sociale affirmée et par des valeurs de solidarités. Il participe depuis 1976 à l’exécution du service public hospitalier.

Etablissement à taille humaine de 600 salariés, 171 lits et places, il développe des activités de médecine, chirurgie, obstétrique (MCO) et de soins médicaux et de réadaptation (SMR).

La qualité de prise en charge de nos patients et la qualité de vie au travail sont les valeurs centrales de notre établissement.

Certifié en 2024 "Haute Qualité des Soins" par la Haute Autorité en Santé, il s'inscrit également dans une démarche permanente d'excellence.

La maternité de l'Hôpital Joseph Ducuing est une maternité de niveau 1 avec 2 500 accouchements/an qui dispose de toutes ressources nécessaires pour prendre en charge les futures mamans ayant une grossesse à bas risque. C’est une structure à taille humaine, membre du réseau RPO, dont les objectifs sont notamment d'éviter la séparation de la mère et de l'enfant et de favoriser la sécurité. La maternité est en route vers le label IHAB et une néonatalogie UNM 2a. 3ème maternité de la région en lien avec le RPO, avec une régulation des transferts 7j/7 par la cellule du réseau.